为全面落实高校毕业生就业创业工作“一把手工程”，充分发挥学校在毕业生就业创业工作中的指导作用，促进我校毕业生多渠道、高质量就业，11月15日学校在行知楼会议室召开2024届毕业生大型校园招聘会协调会，学校在家校领导、二级学院党总支书记及相关职能部门负责人参会。会议由党委书记李华主持。
会上，就业指导处处长黄勇华解读了《湖南都市职业学院校园招聘会管理办法》、《湖南都市职业学院2024届毕业生校园招聘会工作方案》。副校长何华勋就以往的招聘会状况，及今年上半年的就业工作特点进行了深入分析和总结。
随后，执行校长肖智清在发言中强调，举办好校园招聘会，一是要在思想上高度重视，正确看待招聘会举办的意义和价值，招聘会既为毕业生提供了解企业需求、行业动态的重要渠道，又为学校提供了向社会展示教学质量和人才培养能力的重要机会，学校要充分利用招聘会这一平台为学生谋发展、谋福利；二是要在行动上紧密配合，上下一盘棋，从部署到落实各部门要紧密配合，做好来访企业服务保障工作，不断引进优质企业、加强校企合作，为学生和企业带来更多机遇和效益，积极发动学生参加学校举办的招聘会，引导学生树立正确的择业观、就业观。
校长王雄伟表示，教育工作的意义在于为社会培养人才，教师要明确教育工作的重要性，牢牢守住教育工作底线，确保教育教学质量。立足实际，多措并举，及时调整任务分工，减轻基层人员工作压力，形成“从上到下”压力传导机制，全员参与、上下发力、多元促就业。
李华在总结讲话中指出，一要充分认识招聘活动对学校高质量、可持续发展的深远影响和长远意义；二要深刻把握招聘工作的政策性、风险性和严肃性。首先，提高学校全员促就业意识，引导学生树立“先就业，后择业”的理念，进一步拓宽就业渠道、提升就业质量，从而做好2024届毕业生就业工作。其次，严把工作程序、严格过程管理，做好企业资质的审核把关，为学生遴选优质企业的同时细致周到做好企业服务工作。最后，严肃廉洁纪律。严禁任何人以任何形式、任何名义收取费用，损害学生利益。一经发现，学校将会对违规行为从严从快处理，确保学生的合法权益。学校、二级学院党政齐抓共管、齐心协力，共同做好2024届毕业生招聘工作。
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